从平遥来太原搬运公司做搬运工5年的韩师傅对记者说：“做我们搬家的，都是搬一车算一车，包干到人，连基本工资都没有，怎么还会有高温费发？但公司有时候会发点饮料给我们，毛巾是每周都要换新的给我们。”勤快的韩师傅，每天几乎从7点钟就开始干活，天热的时候五六点就开工了，中午休息一两个小时避高温，晚上有时要做到七八点。一般搬运一车的时间在两个小时左右，搬一车货物可以赚15元，一车通常是4个工人和1个司机合伙做。就是这样，韩师傅每个月的工资也不会超过2500元。
“要给工人高温费，肯定得提高搬运费，不然就是亏本生意了。”一名搬家公司经营者给记者算了这样一笔账：一辆车1个司机和4个工人，光工资就要100出头，而现在搬运一车的费用，最高也是130元。“虽然说有时候可以加楼层费，或者搬运贵重物件可以加收一定的费用，但是其中一半以上是要作为工人工资支付的。”这位经营者向记者透露，自己的工人大热天如此卖命地干活，确实看着也不忍，可一定要给工人高温费，就需要相应提高搬运费，如此一来，对搬家企业而言，也是很大的压力。“现在搬家市场竞争很激烈，不少企业的搬家费用报价都低于130元，有的甚至以100元的低价抢市场。如果再提出支付高温费，提高搬运费公司就会少生意，同行也会有矛盾。因为只有少数搬家公司工人有高温费的话，就会对其他搬家公司的工人产生影响。”这位经营者向记者诉苦说：“如果是国家强制规定一定要企业支付高温费就好了，这样大家都一样是‘水涨船高’，就不必担心同行间有矛盾产生了。”